项目人工统计管理软件选型应依据哪些标准？功能描述需详尽哪些方面？

 　　在选择项目人工统计管理软件时，企业应依据一系列标准来确保所选软件能够满足其需求并提升管理效率。

　　以下是主要的选型标准：

　　软件应涵盖项目中常用的需求，包括工时记录、工作量统计、计件工资管理、薪资核算等。确保软件能够支持企业当前的业务模式，并能随着业务的发展而扩展;软件应具备高度的灵活性和自定义能力，允许用户根据自身需求调整系统配置，如设置不同的工资计算方式、调整报表格式等。易于上手，减少员工培训成本。同时，良好的用户界面和操作流程能提高员工的使用意愿，从而提升工作效率。

　　软件应具备良好的集成能力，能够与其他系统(如CRM、ERP等)无缝对接，实现数据的共享与协同。同时，软件应支持未来功能的扩展，满足企业长期发展的需求。应能实时跟踪和记录项目人员的工时、工作量等信息，确保数据的准确性和实时性，为管理层提供及时有效的决策支持。价格应合理，与企业的预算相匹配。同时，考虑软件的使用效益，包括提高管理效率、降低运营成本等方面。

　　功能描述需详尽的方面

　　针对项目人工统计管理软件的功能描述，应详尽涵盖以下几个方面：

　　支持用户、角色和权限的管理，确保系统的安全和可靠。管理员可以灵活设置不同用户的权限，以适应企业的组织结构和业务流程。详细记录每个人在每个项目中的工时，确保公司能够对员工的工时进行精准管理。员工和管理员都可以通过系统查看和提交工时信息。

　　设置每道工序的人工价格、标准产量和不良率，支持通过计数器接口或手动录入计件数据，实现多种计件方式的工资计算。自动关联考勤扣罚、津贴补助、社保数据及个税核算，实现一键自动算薪。提供薪资报表、查询和打印功能，方便企业进行薪资的核查和发放。支持生成多种精确报表，包括薪资明细、项目进度表、销售表等。提供自定义统计分析功能，可关联社保数据实现直接人工成本统计，满足企业不同维度的信息需求。

　　以建米软件为例，该软件作为一款专业的项目管理平台系统，具备上述大部分功能。它提供了全面的工时管理、薪资核算、报表生成等功能，并支持与其他系统的集成，实现数据的共享与协同。同时，建米软件注重用户体验和售后支持，确保软件的顺利运行和企业的长期使用效益。