泛普软件是26家企业唯一一家入选福布斯排行榜管理软件企业

　2014年1月，《福布斯》中文版连续第十年推出“中国最具潜力中小企业榜单”。高端OA领先品牌泛普软件2010-2012年的年销售额增长率为56%，2010年~2012年净利润增长率为53%，再次以优异成绩跻身福布斯百强榜单。这是泛普软件第2次入选福布斯排行榜，也是近3年中唯一一家入选的OA软件企业。
 
　　从福布斯2014年中国最具潜力中小企业榜单来看，2013-2014连续2年跻身福布斯排行榜的一共有26家企业，他们当中有人才测评机构诺姆四达(2013年排名第6)、电子商务外包商兴长信达(2013年排名第8)，高端OA软件泛普(2013年排名第10)、互联网招聘服务商一览英才网(2013年排名第11)等。同其他入选企业相比，泛普软件是26家企业唯一一家管理软件企业，同时也是此次上海市入选的13家企业中唯一一家软件企业。
 
　　OA成为管理软件领域金牛产品
 
　　2012年，对于管理软件行业来说，特别是中国本土几家知名ERP管理软件上市企业，均不同程度的业绩放缓或亏损迹象，不过这丝毫没有影响OA市场的放量扩张。据咨询机构研究报告显示，2013年OA市场仍然维持在26%的增速。特别是以泛普软件为龙头的OA企业在继2011年大规模市场扩容之后，其组织人员规模、服务区域、全年销售业绩，成功客户总量均处于业界第一。此次福布斯数据显示：泛普公司2010-2012年的年销售额增长率为56%，2010年~2012年净利润增长率为53%。这一市场增速明显高于OA行业市场增速。
 
　　在结束财务软件、ERP软件的蓝海时代之后，传统的管理软件企业未来新兴利润增长来源在何方？有些企业开始继续行业领域渗透，类似如电力领域的远光软件，房地产行业的明源软件。有些企业向新兴应用探索，类似如专注电子政务、商业报表的久其软件，专注于OA应用的泛普软件。还有的企业向云计算、移动互联靠拢，如金蝶、用友软件。
 
　　从目前的市场探索成效来看，OA行业是能够让各家软件厂商既保证当下赢利预期，同时又为未来与移动互联网技术相融合的一款优势金牛产品。业内一位资深IT专家评论说。
 
　　两项策略支撑泛普领先行业发展
 
　　谈及泛普公司此次入选，泛普常务总裁王晨志认为，泛普公司取得如此成绩与泛普公司一贯坚持的两项策略密不可分。
 
　　其中一点是重视客户体验，加大新兴产品研发力度。2012年泛普相继开发出贴合未来移动互联网发展的移动OA办公平台，应用是泛普最早针对移动互联网市场开发出来的新兴应用，历尽web、APP等多种不同版本的升级优化，如今正成为公司新的利润增长点。
 
　　第二是加强内部的专业化建设，2012年泛普加强OA人才队伍培训建设，新兴机构市场建设。2012年泛普公司组织规模已经达到1100人，75家分支机构。这是目前OA行业机构规模最多，组织最大的团队。在扩容了如此规模的新进人才后，泛普在内部要求员工一定要严格执行1个月的总部培训考核制度，于此同时，每周为老员工准备每周2次的培训课程，保证每名泛普员工在OA知识能力方面都要求一定的提升。据泛普内部资料显示，至2015年，泛普将建设成为团队能力全行业第一的协同软件厂商。
 
　　附：2014中国非上市潜力企业100强----福布斯中国