江苏PICC使用泛普OA平台知识化信息实践获奖

2012年10月30日，《商业评论》管理创新高峰论坛暨第六届管理行动奖颁奖典礼刚在上海虹桥元一希尔顿酒店落下帷幕。PICC中国人保财险江苏省分公司信息技术部总经理周敏女士与雅昌集团、海尔集团、通用电气（GE）中国有限公司等企业高管一起，接受了哈佛商业评论专家团授予的管理行动奖奖项。这场被业内称为管理领域最高规格、最具权威性的评选之一从去年11月份开始启动，历时将近1年时间，从上万企业案例中评定和甄选出仅25家企业并最终邀请这些卓越的企业站在了颁奖台上。

江苏PICC被《商业评论》杂志授予“管理行动奖”（右起4）

江苏PICC“管理行动奖”获奖奖杯

从最新的哈佛《商业评论》案例库获悉，本次管理行动奖江苏PICC的案例围绕其知识化信息平台的建设展开。江苏PICC知识化信息化平台的设计与建设根据江苏PICC日常工作学习的内容规划系统架构，致力于帮助江苏PICC构建以人为本的信息化开放支撑体系，实现知识的沉淀和有效运营，同时为员工的日常工作提供各类辅助支持，员工可以通过此平台完成与知识相关的所有工作内容。江苏PICC知识化信息平台是基于泛普协同OA平台的深化应用实践，目前知识化信息平台已经成为江苏PICC日常工作平台（见图1）的重要组成部分。江苏PICC知识化信息平台项目的核心在于通过搭建知识信息引擎，打通信息共享通道，帮助江苏PICC实现知识信息的引流，从而最终围绕岗位角色形成一个个人办公门户。顺着这个思路，江苏PICC知识化信息平台项目规划（见图2）最终成型。

图1：江苏PICC日常工作平台

图2：江苏PICC知识化信息平台项目规划

正如泛普副总裁袁立松所言：“企业组织以及组织中的部门、岗位等都是有生命力的，支撑组织持续发展的管理包括业务管理和运营管理也同样是有生命的。而江苏PICC富有生命力的知识运营管理体系有持续自我发展更替创新的能力和动力。”无疑，借助泛普协同OA的深入应用，江苏PICC在管理上获得了稳步提升，并更好地支撑江苏PICC财险业务发展。

在管理创新的路上，应该不仅仅只有企业家们的身影，更需要广大的高层管理者、管理咨询机构、管理软件厂商等主体协力共同推进！中国的管理创新实践也必然需要多方协同推进！也许正如商业评论管理行动奖所倡导的那样——“下一个行动的巨人，可能就是您！”