泛普软件的工资系统可以处理下列业务：

企业利用泛普软件的工资系统可以处理下列业务：
（1）工资业务管理
人员工资计算与维护：按工资方案生成部门工资，并按部门对员工工资进行维护，并生成实际发放工资。企业在核算出各项工资项目数据后，通过OA系统录入基本变动数据，在数据重算后，处理所得税，然后将计算出来的所得税再引入变动数据录入窗口，数据重算，所有的数据都全部计算完成。
象基本工资等一般保持不变的项目可以由上期自动复制过来，所得税的项目可以由系统自动计算完成，象应发合计、实发合计等由基本项目推算出来的数据可以通过公式自动计算出来，泛普软件大大减少了数据的录入量。
税务处理：为了实现所得税的自动处理，企业需要在OA系统中，先定义应纳税所得项的构成及增减属性，适用的税率情况；录入各应纳税所得项数据后，泛普系统自动计算所得税；然后将计算出来的所得税再引入工资数据录入窗口，完成所得税的自动计算处理。
工资费用分配及凭证自动生成处理：企业需要将不同部门、不同职别人员的应发工资分配到对应的费用科目中去，在OA系统中，工资数据核算以后，利用费用分配功能，指定不同部门、不同职别的同类人对应何种工资科目，泛普OA系统就会自动完成工资费用的分配，并生成凭证经审核后，自动传递到总帐。
期末结帐处理：工资处理及费用分配完成后，通过结帐处理，进入下一会计期。