泛普协同OA如何提高管理效率?

泛普OA软件认为，管理的本质是组织行为的协同过程，协同效率的高低决定着管理的效率，作为协同系统的重要分支，泛普将自身定位于“协同应用软件”，在这一定位的影响下，致远打破原有的“大协同”固定框架，并突破了对“固定团队”和“固定工作流”的要求，将协同的管理行为抽象提炼成“角色、事件、流程、结果”等要素，建立以人为中心的角色驱动机制，以表单为信息载体，以不同的工作流为导航，完成“人找事、”“事找人”、“人找事”等不同的管理事务，从提高“跨部门、跨地域、动态团队”工作效率的角度，实现提升传统管理。
 

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