企业常用的OA系统功能简介

       协同OA系统的重要组成部分 - 人力资源管理、门户网运用、步骤管理和专业知识管理

       人力资源管理：作为协同OA系统的基础，它涵盖了岗位职责管理体系、人物角色管理体系、职位管理体系、管理权限管理体系和安全管理体系。此外，在协同OA系统中，人力资源管理也根据员工的工作态度和成果来动态展现。

       门户网运用：门户网在协同OA系统中具有重要的价值，其使用率取决于归类、汇聚和消息推送的效果。几乎所有的公司都采用门户网作为工作通道，除非使用第三方的办公门户网。对于每一位员工来说，门户网是处理日常事务的重要通道；对于企业和单位来说，它是展示信息内容对话框的工具；对于管理者来说，门户网可以提供集中展现表格的功能。门户网的设置灵活、页面美观大方，可以根据需求进行定制，因此门户网在PC端的协同OA系统中担任重要角色。

       步骤管理：随着公司管理要求的提高，协同OA系统成为了追求完美标准和高效率的工具。步骤管理在协同OA系统中起到了承重的作用，它广泛应用于公司中，并且与门户网的使用率基本相当。尤其是在移动端，当协同OA系统具备APP端和手机微信待办事项信息推送功能时，步骤管理取代了门户网，成为移动端最重要的功能之一。客户可以通过移动端完成差旅费用报销等日常工作解决方案，一旦开始使用，很难停下来。

       专业知识管理：作为协同OA系统的重要组成之一，专业知识管理在应用协同OA系统的公司中得到了很好的实施。然而，不同公司对专业知识管理的要求和实施水平差距很大。一方面，协同OA系统的各个模块相互关联，例如步骤与专业知识文本文档关系密切，所以专业知识管理成为其中一个关键管理内容；另一方面，由于公司对专业知识管理要求的差异，协同OA系统在专业知识管理的应用深度和广度上还有待进一步分析。

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