建筑施工企业三类人员管理系统如何自动化？主要功能与作用是什么？

 　　建筑施工企业三类人员管理系统，是基于计算机和互联网技术，针对建筑施工企业工地的管理情况，对现场人员进行分类管理的一种软件系统。该系统通过自动化处理各类管理流程，实现了高效、规范的人员管理，确保了建筑施工的安全、有序和高效进行。建米软件作为这一领域的佼佼者，其系统具有显著的优势和丰富的功能。

　　建米软件的建筑施工企业三类人员管理系统主要分为管理人员、技术人员和实施人员三类。管理人员包括总监理、项目经理等;技术人员涵盖设计师、质量检查员等;实施人员则包括施工队长、工人等。系统集成了人员管理、项目管理、考勤管理等多个功能模块，实现了全面的人员管理。

　　1. 人员管理模块：主要用于对不同类型人员的信息进行录入、编辑和查询。系统管理员可以方便地管理各类人员的基本信息，如姓名、性别、年龄等，并支持快速检索功能。此外，建米软件的该模块还支持人员资质核实、安全教育、进出场信息管理等功能，通过扫码、刷脸等技术手段，实现人员信息的差异化入库和系统审核。

　　2. 项目管理模块：主要用于对施工项目实施情况进行记录和管理。系统可以对工程量、工期、质量、安全等情况进行监控，并建立供应商、项目进度、竣工时间等管理指标。同时，提供项目现场实时管理功能，包括工艺、材料、标准等信息的实时流转，方便监理、工程师等实时监控。

　　3. 考勤管理模块：主要用于对施工人员的考勤和出勤情况进行管理。系统通过AI算法进行人脸识别和远程考勤，完成从打卡、请假到工作时长统计、工资核算等全过程管理。同时，建米软件可对考勤数据进行实时比对，筛选出违规人员。

　　建筑施工企业三类人员管理系统的作用

　　1. 高效管理：系统集成了多个功能模块，实现了全面的人员管理，显著提高了工作效率和管理水平。

　　2. 流程简化：系统自动化处理了招聘、培训、考核和薪酬等流程，减少了人工操作和复杂流程，进一步提升了工作效率。

　　3. 数据统计与分析：系统支持数据查询和统计分析功能，能够生成各类报表和图表，方便企业管理人员进行决策分析。这对于优化人力资源配置、提升项目管理效率具有重要作用。

　　4. 数据安全：系统采用密码加密和权限控制等安全措施，保护人员信息和企业数据的安全性。

　　建米软件凭借其全面的功能、良好的用户体验及强大的技术支持，在建筑施工企业三类人员管理系统领域具有显著优势。其系统不仅能够帮助企业优化人力资源配置，提升工作效率，还能确保项目的顺利进行，为建筑施工企业的信息化管理提供了有力支持。